Si assenta ai sensi dell’articolo 14 del TULLRROC approvato con DPReg. 01.02.2005 n° 3/L, l’Assessore ai Lavori Pubblici, Espropriazioni signor Bruti dr. Tomaso.

 

Visto il vigente CCPL del Comparto Autonomie Locali per l'Area Non Dirigenziale sottoscritto in data 20.10.2003 dai rappresentanti di parte pubblica e dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali valevole per il quadriennio 2002-2005 - comprendente anche le modifiche al Nuovo Ordinamento Professionale del 08.03.2000 - del quale questa Amministrazione ne ha preso atto con delibera di Giunta n. 244 dd 27.11.2003.

Atteso che il succitato CCPL è scaduto, ma non ancora rinnovato, pertanto trova ancora applicazione.

Visto l’ ”Accordo provinciale relativo al 2° biennio economico 2004-2005 del personale del comparto autonomie locali – area non dirigenziale” sottoscritto in via definitiva in data 09.08.2005, del quale questa Amministrazione ne ha preso atto con delibera di Giunta n. 111 dd 13.09.2005.

Visto il nuovo Regolamento Organico del Personale Dipendente del Comune di Pinzolo adeguato alle disposizioni previste dal sopra citato CCPL 20.10.2003 e completato dalle allegate tabelle A e B sulla base di quanto predisposto dalla PAT Servizio Autonomie Locali in collaborazione con il Consorzio dei Comuni Trentini approvato e recepito con deliberazione del Commissario Straordinario n. 11 dd 23.03.2005.

Esaminato l’art.47 del R.O.P.D. ed in particolare gli artt. 26 e 27 del CCPL 2002/2005 che disciplinano il rapporto di lavoro a tempo parziale e considerato, tra l’altro, che:

 

ü    il dipendente può chiedere la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale per soddisfare necessità familiari o personali transitorie, trattandosi in tal caso di part time temporaneo, il quale può avere una durata legata all’esigenza temporanea del dipendente e, comunque, fino a tre anni, rinnovabili, come prevede il CCPL.

ü    Nella domanda il dipendente deve indicare se chiede il part time temporaneo o definitivo, per quali esigenze lo chiede e nel caso di part time temporaneo la durata.

ü    Le domande per le trasformazioni temporanee del rapporto di impiego sono presentate di norma entro il 15 del mese e in caso di accoglimento la trasformazione decorre dal 1° giorno del mese successivo.

ü    Le trasformazioni temporanee del rapporto non richiedono alcuna modifica della pianta organica in quanto viene trasformato solo il rapporto di lavoro con diritto del dipendente di ritornare a tempo pieno alla scadenza del contratto.

ü    le Amministrazioni, in sede di accordo decentrato, riservano almeno il 10% dei posti da destinare al tempo parziale, con arrotondamento all’unità se inferiore a uno, a trasformazioni temporanee del rapporto di lavoro di durata fino a tre anni, rinnovabili, per soddisfare transitorie necessità familiari o personali dei dipendenti;

ü    Il CCPL prevede poi espressamente quali sono i criteri di precedenza da utilizzare ove le richieste eccedano i contingenti fissati e, in caso di esubero, sembra operare una scelta di favore per il part time temporaneo rispetto a quello definitivo.

ü    l’orario settimanale non può essere inferiore alle 14 ore e superiore alle 32 ore. Di norma l’orario giornaliero viene suddiviso in modo da costituire un multiplo dell’orario settimanale, tenuto conto dell’articolazione della prestazione lavorativa su cinque o sei giorni.

 

Esaminato il comma 8 dell’art. 26 del CCPL 2002/2005 che stabilisce quanto segue: “L’Amministrazione ed il dipendente possono concordare modalità di collocazione temporale della prestazione lavorativa, che contemperino le reciproche esigenze in base alle tipologie di orario giornaliero, settimanale o annuale praticabili presso ciascuna Amministrazione, tenuto conto della natura dell’attività istituzionale, degli orari di servizio e di lavoro praticati e della situazione degli organici nei diversi profili professionali.

 

Vista la domanda dd. 24.10.2006, presentata al protocollo dell’Ente in data 25.10.2006 al n. 10520 dalla dipendente codice n.0052, in servizio presso l’Area Amministrativa di questo Comune con la qualifica di collaboratore amministrativo – categoria C evoluto–2^ posizione retributiva, di richiesta di trasformazione temporanea del proprio rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale orizzontale a 30 ore settimanali, per la durata di un anno a decorrere dal 01.01.2007 e per soddisfare esigenze personali e familiari, come previsto dell’art. 47 del R.O.P.D. nonché dell’art. 26 del C.C.P.L. 2002-2005.

 

Vista la successiva comunicazione del 13.11.2006 con la quale, ad integrazione della precedente domanda di data 24.10.2006 veniva comunicata l’articolazione oraria riferita alla suddetta richiesta.

 

Accertato che l’Amministrazione e la dipendente, al fine di soddisfare le reciproche esigenze, hanno concordato la durata di un anno di tale trasformazione con la seguente collocazione temporale della prestazione lavorativa e dell’articolazione d’ orario:

 

 

Ritenuto che nulla osta all’accoglimento della suddetta richiesta per la prestazione di 30 ore settimanali articolate come sopra evidenziato, salvo eventuali future modifiche della distribuzione dell’orario del personale in servizio a tempo pieno;

 

 

 

 

Visto il T.U.LL.RR. sull'Ordinamento dei Comuni della Regione Autonoma Trentino Alto-Adige, approvato con D.P.Reg. 01.02.2005 n. 3/L.

 

Visto il T.U.LL.RR. sull'Ordinamento Contabile e Finanziario dei Comuni della Regione Autonoma Trentino Alto-Adige, approvato con D.P.Reg. 01.02.2005 n. 4/L.

 

 

 

visto lo Statuto del Comune di Pinzolo approvato con delibera consiliare n. 53 del 04.09.2006;

 

Ritenuto necessario dare immediata attuazione al presente provvedimento stante l’approssimarsi della data del 01.01.2007, per poter permettere alla dipendente in oggetto di iniziare a prestare servizio a tempo parziale da tale data.

 

 

 

 

 

1. di trasformare temporaneamente il rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale orizzontale della dipendente codice n.0052, in servizio presso l’Area Amministrativa di questo Comune con la qualifica di collaboratore amministrativo – categoria C evoluto–2^ posizione retributiva, per le motivazioni espresse nella domanda;

 

2. di dare atto che detta trasformazione legata ad esigenze transitorie della dipendente avrà la durata di un anno, e precisamente dal 01.01.2007 al 31.12.2007;

 

3. di precisare che il rapporto di lavoro a tempo parziale temporaneo orizzontale per la suddetta dipendente si svolgerà per 30 ore settimanali da prestare dal lunedì al venerdì secondo l’articolazione concordata e indicata in premessa;

 

4. di corrispondere alla stessa quanto previsto dal CCPL 2002-2005, con particolare riferimento all’art. 27 che disciplina il trattamento economico e normativo del personale a tempo parziale e dall’ accordo provinciale relativo al 2° biennio economico 2004-2005;

 

5. di dare atto che il trattamento previdenziale è disciplinato dalle disposizioni contenute nell’art. 8 della legge n. 554/88 e successive modificazioni ed integrazioni;

 

6. di dare atto che verrà stipulato il relativo contratto di lavoro in forma scritta, con l’indicazione della durata e dell’articolazione dell’orario secondo quanto previsto dal comma 5 dell’art. 26 del CCPL 2002-2005 e con l’inserimento di eventuali clausole circa il collocamento della prestazione lavorativa nell’arco della giornata od in seguito ad eventuali future modifiche della distribuzione dell’orario di lavoro del personale in servizio a tempo pieno;

 

7. di dare atto che nel Bilancio di previsione 2006 dell’ Ente sussiste già la necessaria copertura finanziaria;

 

8.    di dichiarare la presente deliberazione immediatamente eseguibile ai sensi dell’art. 79, 4° comma del T.U.LL.RR. sull’Ordinamento dei Comuni approvato con D.P.Reg. 01.02.2005 n. 3/L.

 

9. di trasmettere copia della presente deliberazione ai capigruppo consiliari ai sensi di quanto disposto dall’articolo 79, comma 2, del T.U.LL.RR. sull’Ordinamento dei Comuni approvato con D.P.Reg. 01.02.2005 n. 3/L.;

 

10. di dare evidenza, e ciò ai sensi dell’art. 5 della L.R.31.07.1993 n. 13, al fatto che avverso la presente deliberazione è ammessa opposizione alla Giunta Comunale durante il periodo di pubblicazione ai sensi dell’art. 79, comma 5 del TULROC approvato con DPReg. 01.02.2005 n. 3/L, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro 120 ai sensi dell’art. 8 del D.P.R. 24.11.1971 n.1199, ricorso giurisdizionale avanti al T.R.G.A. di Trento ai sensi dell’art. 2, lett. b) della L. 06.12.1971 n.1034 entro 60 giorni, da parte di chi vi abbia interesse.

db/