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LA GIUNTA COMUNALE
Preso atto che in seguito alla sottoscrizione dell’ ”Accordo relativo all’Ordinamento Professionale del Personale dell’Area non Dirigenziale del Comparto Autonomie Locali” avvenuto in data 20.04.2007 il Comune di Pinzolo procedeva ad adeguare il proprio Regolamento Organico del Personale Dipendente che veniva approvato, con le relative tabelle “Allegato A - Dotazione Organica” e “Allegato B – Requisiti per l’accesso alla categoria / livello”, con deliberazione del Commissario Straordinario n. 175 dd. 09.11.2007.
Richiamato l'art. 3, comma 2 del citato Regolamento che dispone che "Nell'ambito della dotazione organica per ciascuna categoria indicata nella tabella di cui all’ ”Allegato A” la Giunta comunale individua i posti per le singole figure professionali e la pianta organica per ogni unità organizzativa, nel rispetto degli indirizzi fissati dal Consiglio Comunale in sede di approvazione del bilancio previa informazione alle OO.SS. aziendali con modalità previste dal contratto collettivo".
Dedotto da quanto sopra che, all’interno del limite numerico e di categoria fissato dal Consiglio comunale nella dotazione organica del personale, rientra tra i compiti della Giunta comunale l’organizzazione, la suddivisione degli uffici e l’attribuzione di personale agli stessi, potendo peraltro la Giunta attribuire e modificare le stesse per quanto riguarda i livelli base ed evoluto a seconda delle esigenze di servizio.
Atteso che in base ai suddetti presupposti la Giunta comunale:
- con propria deliberazione n. 99 dd. 23.04.2008 adottava la “Pianta Organica del Personale dipendete del Comune di Pinzolo” prendendo contemporaneamente atto della nuova “Struttura Organizzativa” dell’Ente così come da relativi prospetti 1 e 2 allegati alla delibera stessa;
- con propria delibera n. 203 dd. 07.10.2008 la suddetta pianta organica veniva modificata in base alle nuove esigenze organizzative di stabilizzazione del personale operaio precario, alla modifica di alcune incongruenze ed alle movimentazioni del personale intervenute fino a tale data;
- con successiva delibera n. 235 dd. 25.11.2008 la suddetta pianta organica veniva ulteriormente modificata in base alle esigenze organizzative di stabilizzazione degli agenti di polizia municipale precari ed alle movimentazioni del personale intervenute fino a tale data.
Esaminata la struttura organizzativa relativa all’Area di Polizia Municipale, il cui organico prevede i seguenti posti a tempo indeterminato:
- 1 funzionario di polizia municipale - D base a tempo pieno-
- 4 agenti di polizia municipale - C base a tempo pieno-
- 1 agente di polizia municipale - C base a tempo part-time 30 h -
- 7 agente di polizia municipale - C base a tempo pieno - previsione iniziale per concorsi part-time-
- 1 agente di polizia municipale - C base a tempo part-time 30 h -
- 1 agente di polizia municipale - C base a tempo part-time 27 h -
- 1 agente di polizia municipale - C base a tempo part-time 27 h -
dei quali risultano coperti i posti di:
- 1 funzionario di polizia municipale - D base a tempo pieno-
- 4 agenti di polizia municipale - C base a tempo pieno-
- 1 agente di polizia municipale - C base a tempo part-time 30 h -
Preso atto che durante le stagioni turistiche, estese per gran parte dell’anno (periodo stagionale invernale ed estivo) si rende necessario procedere all’assunzione di diversi agenti di polizia municipale stagionali, tanto che il numero in forza degli stessi in tali periodi arriva quasi a quadruplicarsi;
Considerato, quindi, che alla luce di quanto esposto emerge l’opportunità di introdurre una figura di coordinatore di polizia municipale - C evoluto, intermediaria tra al figura del funzionario inquadrato del livello D base e di tutto lo staff del Servizio di Polizia Municipale di Pinzolo inquadrato nel livello C base, che possa fungere anche da sostituto del responsabile del Corpo di Polizia Municipale di Pinzolo, svolgendo le attività di sostituzione in caso di sua assenza o impedimento e le attività di coordinamento dei gruppi di lavoro, attività che in concomitanza dei periodi stagionali notoriamente si intensifica in modo esponenziale in una stazione ad alta vocazione turistica come Pinzolo e le frazioni di M. di Campiglio e S.A. di Mavignola ed anche conseguentemente all’approvazione della Convenzione tra i Comuni di Pinzolo, Carisolo e Giustino per la gestione del Servizio di Polizia Locale durante le stagioni estive ed invernali.
Vista la delibera del Consiglio Comunale n. 36 del 26.06.2001, con la quale si procedeva alla trasformazione di n. 10 posti di agenti di polizia municipale da stagionali a fissi part-time ed alla successiva indizione dei seguenti concorsi pubblici:
- n. 10 posti a part-time ciclico verticale per 21 ore settimanali da prestare ad orario giornaliero intero per 7 mesi
- n. 10 posti a part-time ciclico verticale per 15 ore settimanali da prestare ad orario giornaliero intero per 5 mesi.
Accertato che, in breve tempo si è verificato un progressivo trasferimento per mobilità verso altri Enti del personale assunto. Alla data odierna risulta essere rimasto in forza un solo Agente di Polizia Locale il cui contratto a part-time ciclico verticale è stato trasformato, per esigenze organizzative dell’Ente, in part-time orizzontale a 30 ore settimanali.
Fermo il suddetto posto a part-time di 30 ore (con mantenimento a disposizione delle restanti 6 ore), successivamente i restanti 9 posti sono stati riorganizzati prevedendone n. 7 a tempo pieno, n. 01 a 30 ore settimanali, n. 01 a 27 ore settimanali e n. 01 a 15 ore settimanali da prestare rispettivamente a orario giornaliero intero per 10 mesi, per 9 mesi e per 5 mesi e considerato che per questi ultimi due è stato bandito Concorso Pubblico, uno dei quali riservato al personale precario delle amministrazioni comunali ai sensi dell’art. 11 comma 7 della L.P. n. 23 dd. 21.12.2007 ed in attuazione del punto 2) del Protocollo d’intesa dd. 23.10.2007.
Vista la deliberazione del Commissario Straordinario n. 71 dd. 18.09.2007, esecutiva, con la quale veniva introdotto nella struttura organica del Comune di Pinzolo, la figura professionale di “assistente tecnico informatico” - categoria C base e approvata la nuova “Tabella Allegato B . Norme di accesso alle singole Figure Professionali” allegata al vigente ROPD del Comune, nel testo che firmato e allegato al provvedimento ne forma parte sostanziale ed integrante e che sostituirà pertanto la precedente.
Vista la deliberazione del Commissario Straordinario n. 91 dd. 26.09.2007, esecutiva, con la quale veniva approvato l’atto programmatico di indirizzo ai sensi dell’art. 21 del Regolamento di Contabilità, al fine di procedere all’assunzione, per la gestione del sistema informatico comunale, di un assistente tecnico informatico - categoria C - livello base - per la copertura di un posto part-time di 18 ore settimanali.
Rilevato che, in sede di verifica dei prospetti riepilogativi 1 “Pianta Organica” e 2 “Struttura Organizzativa” allegati alla delibera n. 99 dd. 23.04.2008 ed alle successive modifiche risulta che:
- nel prospetto n.1 “Pianta Organica” al rigo “C base” non è stata inserita la Figura Professionale di “assistente tecnico informatico” part-time per 18 ore settimanali, e nel prospetto n.2 “Struttura Organizzativa” non appare inserita nell’Area Amministrativa – ufficio segreteria, per cui si ritiene doveroso, nonché necessario procedere all’inserimento.
Considerato che in base alle esigenze dell’Amministrazione sopra esposte, si rende necessario modificare la vigente Pianta Organica e la Struttura Organizzativa come segue:
- sostituire un posto di agente di polizia municipale - categoria C base - con un posto di coordinatore di polizia municipale - categoria C evoluto;
- inserire un posto di assistente tecnico Informatico - categoria C base - part-time a 18 h, mediante trasformazione del posto libero e disponibile di assistente amministrativo a tempo pieno in due posti a part-time di 18h nelle figure professionali dell’allegato 1 “Pianta Organica” e dell’allegato 2 “Struttura Organizzativa” - nell’Area Amministrativa – servizio segreteria.
Atteso che dalla data dell’ultima modifica della Pianta Organica – 25.11.2008 - sono intervenute le seguenti variazioni nell’organico dell’Ente:
- a far data dal 08.12.2008 si è reso vacante il posto di assistente tecnico presso l’ufficio edilizia privata coperto a sua volta con decorrenza 01.05.2009;
- a far data dal 01.06.2009 è stata disposta la copertura di n. 1 posto in ruolo a tempo pieno di operaio specializzato - elettricista - categoria B - livello evoluto - 1^ posizione retributiva;
- a far data dal 08.06.2009 e dal 15.06.2009 è stata disposta rispettivamente la copertura di n. 3 e di n. 1 posti in ruolo a tempo parziale ciclico verticale da prestare ad orario giornaliero intero per 9 mesi da distribuirsi durante la stagione estiva ed invernale nelle figure professionali di operaio - categoria A - livello unico - 1^ posizione retributiva, due dei quali riservati al personale precario delle amministrazioni comunali ai sensi dell’art. 11 comma 7 della L.P. n. 23 dd. 21.12.2007 ed in attuazione del punto 2) del Protocollo d’intesa dd. 23.10.2007.”
- a far data dal 01.08.2009 si prendeva atto delle dimissioni volontarie di una assistente contabile - categoria C - livello base,
per cui appare appropriato procedere ad un aggiornamento anche in tal senso dei prospetti “Pianta Organica” “Struttura Organizzativa”.
Atteso che la Pianta Organica risultante dalle modifiche di cui sopra è conforme ai limiti per categoria fissati dal Consiglio comunale nella tabella A allegata al Regolamento Organico del Personale Dipendente.
Presa visione del prospetto n. 1 allegato al presente provvedimento - che firmato dal Segretario Generale forma parte sostanziale ed integrante – che, alla luce di quanto fin qui esposto, riporta le modifiche alla vigente Pianta Organica del Comune di Pinzolo evidenziando la ripartizione dei posti previsti dalla dotazione organica tra le varie categorie e livelli delle figure professionali operanti nelle singole unità produttive dell’Ente.
Presa visione altresì della nuova fotografia organizzativa dell’Ente suddivisa per Aree e per servizi di cui al prospetto n. 2 allegato alla presente delibera e che firmato dal Segretario Generale ne forma parte sostanziale ed integrante.
Preso atto che i due nuovi prospetti n. 1 e n. 2 allegati alla presente sostituiscono integralmente quelli di cui alle precedenti delibere giuntali n. 203 dd. 07.10.2008 e n. 235 dd. 25.11.2008 modificative a sua volta della precedente n. 99 dd. 23.04.2008.
Atteso che dei contenuti della presente deliberazione si è proceduto con nota di data odierna a darne informazione alle Organizzazioni Sindacali ai sensi quanto stabilito dall’art. 2 comma 1 lettera d) del T.U.LL.RR. sull'Ordinamento del Personale dei Comuni della Regione Autonoma Trentino Alto-Adige, approvato con D.P.Reg. 01.02.2005 nr. 2/L, nonché dall’art. 8 del vigente CCPL 2002-2005 e dal già citato art. 3 comma 2 del ROPD del Comune di Pinzolo.
Dato atto che il presente provvedimento non comporta impegno di spesa a carico del bilancio dell’Ente.
Visto lo Statuto Comunale approvato con Delibera consiliare n. 53 dd 04.09.2006.
Visto il T.U.LL.RR. sull’Ordinamento dei Comuni della Regione Autonoma Trentino Alto-Adige approvato con D.P.Reg. 01.02.2005 nr. 3/L..
Visto il T.U.LL.RR. sull'Ordinamento del Personale dei Comuni della Regione Autonoma Trentino Alto-Adige, approvato con D.P.Reg. 01.02.2005 nr. 2/L.
Visto il T.U.LL.RR. sull'Ordinamento Contabile e Finanziario nei Comuni della Regione Autonoma Trentino Alto-Adige, approvato con D.P.G.R. 28.05.1999, nr. 4/L così come modificato dal D.P.Reg. 01.02.2005 n. 4/L.
Visto il Regolamento di Contabilità approvato con deliberazione consiliare n. 4 dd. 30.01.2001, e ss.mm..
Atteso che l’adozione del presente provvedimento rientra nella competenza della Giunta Comunale ai sensi dell’art. 28 del D.P.Reg. 01.02.2005 n. 3/L nonché del già citato art. 3 comma 2 del ROPD del Comune di Pinzolo.
Presa visione dei pareri favorevoli espressi con nota prot. n. 5012 di data 11.05.2010, ai sensi dell’art. 81 del T.U.LL.RR.O.C. approvato con D.P.Reg. 01.02.2005 n. 3/L, dal Segretario Generale per la regolarità tecnico-amministrativa e dal responsabile del Servizio Finanziario per la regolarità contabile, dando atto che non necessita dell’attestazione della copertura finanziaria ai sensi dell’art. 19 del D.P.G.R. 28 maggio 1999 n. 4/L, modificato dal D.P.Reg. 01.02.2005 n. 4/L ”T.U.LL.RR. sull’Ordinamento Contabile e Finanziario nei Comuni della Regione Autonoma Trentino – Alto Adige” in quanto il provvedimento non comporta impegni di spesa.
Dopo ampia ed esauriente discussione, ad unanimità di voti favorevoli dei presenti, espressi in forma palese.
D E L I B E R A
1. di modificare, per tutto quanto esposto nelle premesse, la Pianta Organica del Personale Dipendente del Comune di Pinzolo - adottata con delibera di giunta n. 99 dd 23.04.2008 e modificata dalle successiva delibere n. 203 dd. 07.10.2008 e n. 235 dd. 25.11.2008 come segue:
- sostituire un posto di agente di polizia municipale categoria C base - con un posto di coordinatore di polizia municipale categoria C evoluto nell’Area di Polizia Municipale-
- inserire un posto di “assistente tecnico informatico” - categoria C base - part-time a 18 h mediante trasformazione di un posto libero e disponibile di assistente amministrativo a tempo pieno in due posti a part-time di 18h dell’Area Amministrativa - servizio segreteria
2. di aggiornare altresì i prospetti riepilogativi 1 “Pianta Organica” e 2 “Struttura Organizzativa” in base alle movimentazioni del personale ad oggi intervenute:
- copertura di n. 1 un posto di operaio specializzato – elettricista
- copertura di n. 4 posti di operaio in ruolo a tempo parziale ciclico verticale da prestare ad orario giornaliero intero per 9 mesi da distribuirsi durante la stagione estiva ed invernale nelle figure professionali di operaio – categoria A - livello unico - 1^ posizione retributiva, due dei quali riservati al personale precario delle amministrazioni comunali ai sensi dell’art. 11 comma 7 della L.P. n. 23 dd. 21.12.2007 ed in attuazione del punto 2) del Protocollo d’intesa dd. 23.10.2007.”
- vacanza di un posto di collaboratore contabile presso l’ufficio ragioneria e personale.
3. di approvare il prospetto allegato n. 1, che firmato dal Segretario Generale forma parte sostanziale ed integrante del presente provvedimento, riportante la Pianta Organica alla luce delle modifiche di cui al punto 1. e gli aggiornamenti di cui al punto 2. evidenziante la ripartizione dei posti previsti dalla dotazione organica tra le varie categorie e livelli delle figure professionali operanti nelle singole unità produttive dell’Ente.
4. di dare atto della struttura organizzativa dell’Ente suddivisa per Aree e per servizi di cui al prospetto allegato n. 2 che firmato dal Segretario Generale forma parte sostanziale ed integrante della presente delibera.
5. di dare atto che i prospetti di cui ai precedenti punti 3. e 4. in allegato alla presente sostituiscono integralmente quelli di cui alle precedenti delibere giuntali n. 203 dd. 07.10.2008 e n. 235 dd. 25.11.2008 modificative a sua volta della precedente n. 99 dd 23.04.2008.
6. di dare atto che il presente provvedimento non comporta impegni di spesa a carico del bilancio dell’Ente.
7. di trasmettere copia della presente deliberazione ai Capigruppo Consiliari ai sensi di quanto disposto dall’articolo 79, comma 2, del T.U.LL.RR. sull’Ordinamento dei Comuni approvato con D.P.Reg. 01.02.2005 n. 3/L..
8. di dare evidenza, ai sensi del combinato disposto dall'art. 73 del T.U.LL.RR.O.C. della Regione Autonoma Trentino - Alto Adige approvato con D.P.Reg. 01.02.2005 n. 3/L e ai sensi dell'art. 4 comma 4 della L.P. 23/92, che avverso la presente deliberazione sono ammessi: opposizione alla Giunta comunale durante il periodo di pubblicazione, ai sensi dell'art. 54 - comma 3 bis - della L.R. 4 gennaio 1993, n. 1 come sostituito con l'art. 17 della L.R. 22 dicembre 2004, n.7; ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro 120 giorni, ai sensi dell'art. 8 del D.P.R. 24.11.1971, n. 1199, decorrenti dalla scadenza della pubblicazione ovvero, per i soggetti direttamente contemplati dalla presente deliberazione, dal giorno della scadenza della pubblicazione o, se successiva, dalla data della notificazione o comunicazione individuale; ricorso giurisdizionale al T.R.G.A. di Trento entro 60 giorni ai sensi dell'art. 2 - lettera b) della Legge 06.12.1971, n. 1034 decorrenti dalla data di scadenza della pubblicazione ovvero, qualora la presente deliberazione sia rivolta a soggetti direttamente contemplati, dal giorno della notificazione o comunicazione individuale.
DB/db COMUNE DI PINZOLO PROVINCIA DI TRENTO
PROPOSTA DI DELIBERAZIONE DI GIUNTA COMUNALE
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Oggetto:
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modifica Pianta Organica del Personale Dipendente del Comune di Pinzolo.
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Proposta prot. n. 5012 di data 11 maggio 2010
Proponente: l’Assessore al Personale
[ ] Deliberazione immediatamente eseguibile
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Il Responsabile
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L’Assessore al Personale: dott.ssa Giovanna Binelli
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UFFICIO SEGRETERIA GENERALE
Visto con parere favorevole, ai sensi dell’art. 81 del T.U.LL.RR.O.C. approvato con D.P.Reg. 01.02.2005, n. 3/L, per la regolarità tecnico - amministrativa.
NOTE:
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lì 11 maggio 2010
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Il Segretario Generale
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Forrer dott. Elio
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UFFICIO RAGIONERIA
Visto con parere favorevole, ai sensi dell’art. 81 del T.U.LL.RR.O.C. approvato con D.P.Reg. 01.02.2005 n. 3/L, per la regolarità contabile dando atto che non necessita dell’attestazione della copertura finanziaria ai sensi e per gli effetti dell’art. 19 del D.P.G.R. 28.05.1999 n. 4/L modificato dal D.P.Reg. 01.02.2005 n. 4/L (T.U.LL.RR. sull’Ordinamento Contabile e Finanziario nei Comuni della Regione Autonoma Trentino Alto Adige) in quanto il provvedimento non comporta impegni di spesa.
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lì 11 maggio 2010
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Il Responsabile del Servizio Finanziario
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Gallingani rag. Paolo
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DB/db
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Spett.le
C.I.S.L. - F.P.S.
Via S.Croce, 61
38100 TRENTO
Spett.le
C.G.I.L. - F.P.S.
Via Dei Muredei, 8
38100 TRENTO
Spett.le
F.E.N.A.L..T.
Via Brennero 157/7
38100 TRENTO (Tn)
Egr. Sig.
SAUDA ROBERTO
Rappresentante Sindacale
SEDE
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e p.c.
OGGETTO: modifica pianta organica Comune di Pinzolo.
Si invia la presente ai sensi quanto stabilito:
- dall’art. 2 comma 1 lettera d) del T.U.LL.RR. sull'Ordinamento del Personale dei Comuni della Regione Autonoma Trentino Alto-Adige, approvato con D.P.Reg. 01.02.2005 nr. 2/L;
- dall’art. 8 del CCPL 2002-2005 (così come modificato dall’art. 4 dell’Accordo dd. 22.09.2008)
- dall’art. 3 comma 2 del ROPD del Comune di Pinzolo.
In particolare si intende dare informazione alle Spettabili Organizzazioni Sindacali in indirizzo, che lo scrivente Ente intende procedere: alla variazione della Pianta Organica del personale dipendente adottata con delibera giuntale n. 99 dd. 23.04.2008 e modificata con le successive delibere n. 203 dd. 07.10.2008 e n. 235 dd. 25.11.2008, come segue:
- sostituzione di un posto di agente di polizia municipale categoria C base - con un posto di coordinatore categoria C evoluto nell’Area di Polizia Municipale-
- inserimento di un posto di “Assistente Tecnico Informatico” - categoria C base - part-time a 18 h -mediante trasformazione di un posto libero e disponibile di Assistente Amministrativo a tempo pieno in due posti a part-time di 18h dell’Area amministrativa - servizio segreteria.
Di aggiornare i prospetti riepilogativi 1 “Pianta Organica” e 2 “Struttura Organizzativa” in base alle movimentazioni del personale ad oggi intervenute come segue:
- copertura di n. 1 un posto di operaio specializzato – elettricista-
- copertura di n. 4 posti di operaio in ruolo a tempo parziale ciclico verticale da prestare ad orario giornaliero intero per 9 mesi da distribuirsi durante la stagione estiva ed invernale nelle figure professionali di Operaio – Categoria A, livello unico, 1^ posizione retributiva – due dei quali riservati al personale precario delle amministrazioni comunali ai sensi dell’art. 11 comma 7 della L.P. n. 23 dd. 21.12.2007 ed in attuazione del punto 2) del Protocollo d’intesa dd. 23.10.2007.”
- vacanza di un posto di collaboratore contabile presso l’ufficio Ragioneria e personale.
Restando a disposizione per eventuali ulteriori chiarimenti in merito, si allega prospetto riportante l’attuale Pianta Organica dell’Ente (adeguatamente aggiornata a quanto sopra.
Distinti saluti.
IL SEGRETARIO GENERALE
Forrer dott. Elio
DB/db
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