DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DELL'AREA AMMINISTRATIVA

N. 530 di data 27 dicembre 2007

OGGETTO: assunzione vincitore della “Pubblica Selezione mediante prova selettiva per soli esami per la formazione di una graduatoria valida per l’assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato per esigenze straordinarie di un Assistente di Biblioteca - categoria C base, 1^ posizione retributiva”.

IL SEGRETARIO GENERALE

Visto l’Accordo Provinciale Stralcio sottoscritto in data 20.04.2007 dai rappresentanti di parte pubblica e dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali “ … concernente il biennio economico 2006-2007 del Personale del Comparto Autonomie Locali – Area Non Dirigenziale e disposizioni urgenti di modifica del CCPL 2002-2005 di data 20.10.2003” del quale questa Amministrazione ne ha preso atto con delibera di Giunta n. 162 dd. 12.06.2007.

Atteso in base all’art. 2 comma 2 del richiamato Accordo Stralcio sottoscritto in data 20.04.2007 che per quanto non innovato dallo stesso, continuano a trovare applicazione le norme di cui al CCPL 2002-2005 sottoscritto in data 20.10.2003.

Richiamato pertanto il CCPL del Comparto Autonomie Locali per l'Area Non Dirigenziale sottoscritto in data 20.10.2003 dai rappresentanti di parte pubblica e dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali valevole per il quadriennio 2002-2005 - comprendente anche le modifiche al Nuovo Ordinamento Professionale del 08.03.2000 - del quale questa Amministrazione ne ha preso atto con delibera di Giunta n. 244 dd 27.11.2003.

Visto l’ “Accordo relativo all’Ordinamento Professionale del Personale dell’Area non Dirigenziale del Comparto Autonomie Locali” sottoscritto in data 20.04.2007 dai rappresentanti di parte pubblica e dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali del quale questa Amministrazione ne ha preso atto con delibera di Giunta n. 163 dd. 12.06.2007.

Visto il Regolamento Organico del Personale Dipendente del Comune di Pinzolo, approvato e recepito con deliberazione del Commissario Straordinario n. 175 dd 09.11.2007, adeguato alle disposizioni previste dal sopra citato CCPL 20.10.2003 e completato dalle allegate tabelle A e B, secondo anche quanto disposto dal nuovo Ordinamento dd 20.04.2007.

Premesso che con atto di indirizzo giuntale 152 dd 08.06.2007, immediatamente eseguibile, si deliberava l’assunzione di personale impiegatizio con contratto a tempo determinato per esigenze straordinarie di un Assistente di Biblioteca - categoria C base, 1^ posizione retributiva - da destinare al servizio Biblioteca per il periodo di assenza per maternità della dipendente in ruolo più eventuali astensioni che la dipendete vorrà usufruire ai sensi delle vigenti disposizioni di legge e ulteriori necessità.

Atteso che per la copertura di tale posto, non essendovi in essere altre graduatoria idonee ancorché valide, con determinazione del Sindaco n. 477 dd 28.11.2007 veniva bandita apposita pubblica selezione di cui all’oggetto la cui prova d’esame è stata esperita in data 21.12.2007.

Vista la determinazione del responsabile dei Servizi Finanziari n. 527 dd 21.12.2007 relativa all’approvazione dei verbali della Commissione Giudicatrice della Pubblica Selezione in parola e fatta propria la relativa graduatoria prot. n. 12062 dd 21.12.2007 risultante dall’esito della selezione stessa.

Dato atto che la graduatoria formata dalla suddetta Commissione è incensurabile sotto il profilo della legittimità, avendo la Commissione stessa proceduto con precisione ed obiettività all'assolvimento del suo compito.

Vista la nota prot. n. 12083 dd 24.12.2007 con la quale si è comunicato al primo classificato, signor Beltrami Flavio nato a Tione di Trento (Tn) il 04.12.1983, l’esito della prova selettiva ed atteso che il signore in parola ha dato la Sua immediata disponibilità all’assunzione.

Sentite le esigenze del Servizio Biblioteca e ritenuto far decorrere la nomina a far data dal 28 dicembre 2007.

Visto l’art. 35 del nuovo CCPL 20.10.2003 che disciplina le assunzioni a tempo determinato e che, rimandando a quanto disposto dal D.Lgs. 06.09.2001, n. 368, al comma 1 - lettera a), contempla le assunzioni di personale per la sostituzione di personale comunque assente.

Visto l’art. 1 del D.Lgs. n. 368 dd 06.09.2001 che prevede che “è consentita l’apposizione di un termine alla durata del contratto di lavoro subordinato a fronte di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo”.

Visto l’art. 36 del D.Lgs. n. 165 dd 30.03.2001 così come modificato nel comma 1-bis del D.L. n. 4 dd 10.01.2006 che prevede per le amministrazioni la possibilità di attivare contratti flessibili solo per esigenze temporanee ed eccezionali.

Preso atto delle ragioni specificate nel sopra richiamato atto di indirizzo n. 152 dd 08.06.2007 ed atteso che le stesse sono presupposto per l’assunzione a tempo determinato in oggetto ed in esso dettagliata.

Atteso che per il signor Beltrami Flavio si tratta di prima assunzione presso questo Ente e pertanto non sono stati raggiunti i limiti di cui all’art. 35, comma 11 del CCPL 20.10.2003.

Rilevato dall’esperienza maturata nel corso degli anni passati, che anche da parte della dipendente di cui al presente provvedimento assunta a tempo determinato, durante il relativo periodo d’assunzione potrebbero rendersi necessarie prestazioni di lavoro straordinario, allo scopo di far fronte ad eventuali necessità di servizio che si verificassero oltre il normale orario di lavoro per presunte n. 20 ore.

Precisato che in base all’art. 40 del CCPL 20.10.2003, rientrano nel concetto di lavoro straordinario quelle prestazioni di lavoro per eccezionali ed inderogabili necessità dell’Amministrazione in eccedenza al carico delle trentasei ore settimanali previste dall’art. 36.

Visto il comma 6 del sopra citato art. 40 che fissa il limite individuale delle ore straordinarie autorizzabili per dipendente in 120 ore annue ed atteso che quanto si procede ad autorizzare rientra in tali limiti rapportati all’effettivo periodo d’assunzione.

Rilevato che sempre in base all’art. 40 del CCPL 20.10.2003 il lavoro straordinario su richiesta del personale, può essere compensato con risposo sostitutivo o con particolari adattamenti di orari.

Richiamato l’art. 102 del CCPL 20.10.2003 per quanto concerne la misura del compenso orario per le prestazioni straordinarie.

Considerato che per l’accertamento e la verifica dell’effettiva durata della prestazione di lavoro il Comune di Pinzolo é dotato di orologio segnapresenze, in ottemperanza a quanto era precedentemente previsto dall’art. 28, terzo comma, della L.R. 05.03.1993, nr. 4.

Vista la disponibilità di bilancio.

Visto il T.U.LL.RR. sull’Ordinamento dei Comuni della Regione Autonoma Trentino Alto-Adige approvato con D.P.Reg. 01.02.2005 nr. 3/L..

Visto il T.U.LL.RR. sull'Ordinamento del Personale dei Comuni della Regione Autonoma Trentino Alto-Adige, approvato con D.P.Reg. 01.02.2005 nr. 2/L.

Visto il T.U.LL.RR. sull'Ordinamento Contabile e Finanziario nei Comuni della Regione Autonoma Trentino Alto-Adige, approvato con D.P.G.R. 28.05.1999, nr. 4/L così come modificato dal D.P.Reg. 01.02.2005 n. 4/L.

Visto il Regolamento di Organizzazione degli Uffici e Servizi Comunali approvato con deliberazione consigliare nr. 3 dd 30.01.2001 e ss.mm.

Visto il Regolamento di Contabilità approvato con deliberazione consigliare n. 4 dd 30.01.2001 e ss.mm..

Visto il Regolamento delle Determinazioni dei Dirigenti e dei Responsabili di Area approvato con deliberazione consigliare n. 67 dd 10.11.2005.

Vista la deliberazione della Giunta Comunale nr. 20 dd 06.02.2001 e ss.mm. avente per oggetto "Legge Regionale 23.10.1998, nr. 10, art. 18, comma 99 - Individuazione atti di competenza del Responsabile dell'Area Amministrativa.

D E T E R M I N A

1.  di nominare e assumere, per le ragioni esposte in premessa, con contratto a tempo determinato per esigenze straordinarie, presso il Servizio Biblioteca con la qualifica di Assistente di Biblioteca – categoria C base, 1^ posizione retributiva - il signor Beltrami Flavio nato a Tione di Trento (Tn) il 04.12.1983, classificatosi al 1° posto della graduatoria finale di merito prot. n. 12062 dd 21.12.2007, a far data dal 28.12.2007 e fino al 20.10.2008 data di rientro della dipendente in ruolo in congedo per maternità.

2.  di corrispondere allo stesso il trattamento economico previsto dalla Categoria C base – 1^ posizione retributiva del Contratto Collettivo Provinciale 2002/2005 e successivo Accordo dd 20.04.2007.

3.  di provvedere all'iscrizione dello stesso agli Istituti Previdenziali ed Assistenziali come per il restante personale dipendente.

4.  di regolare il sopra citato rapporto lavorativo tramite contratto a tempo determinato ai sensi delle vigente disposizioni.

5.  di imputare la presumibile spesa di € 353,30 comprensivo dei relativi oneri riflessi, ai seguenti interventi di spesa del bilancio di previsione 2007 dell’Ente, sufficientemente disponibili:

al Titolo I° Uscita, Funzione 05, Servizio 01, Intervento 01, Ex Capitolo 3005   (€    310,00),

al Titolo I° Uscita, Funzione 01, Servizio 06, Intervento 01, Ex Capitolo   645   (€    2,80),

al Titolo I° Uscita, Funzione 01, Servizio 02, Intervento 07, Ex Capitolo 1065   (€  21,50),

al Titolo I° Uscita, Funzione 01, Servizio 02, Intervento 01, Ex Capitolo   200  (€   19,00).

6.   

7.  di prevedere la presumibile spesa di € 25.725,50 comprensivo dei relativi oneri riflessi, ai seguenti interventi di spesa nel futuro documento contabile 2008 dell’Ente:

al Titolo I° Uscita, Funzione 05, Servizio 01, Intervento 01, Ex Capitolo 3005   (€   22.666,00),

al Titolo I° Uscita, Funzione 01, Servizio 06, Intervento 01, Ex Capitolo   645   (€    183,00),

al Titolo I° Uscita, Funzione 01, Servizio 02, Intervento 07, Ex Capitolo 1065   (€  1537,50),

al Titolo I° Uscita, Funzione 01, Servizio 02, Intervento 01, Ex Capitolo   200  (€   1.339,00).

8.  di autorizzare, per i motivi espressi in premessa, nei limiti consentiti dall’art. 40 del vigente CCPL 20.10.2003, alla signora assunta al precedente punto 1. l’espletamento del lavoro straordinario durante il relativo periodo di assunzione per complessive 20 ore.

9.  di prevedere la presumibile spesa di € 294,00 comprensiva dei relativi oneri riflessi ai seguenti interventi di spesa nel futuro documento contabile 2008 dell’Ente,sufficientemente disponibili:

al Titolo I° Uscita, Funzione 03, Servizio 01, Intervento 01, Ex Capitolo 3020  (€   305,00),

al Titolo I° Uscita, Funzione 01, Servizio 06, Intervento 01, Ex Capitolo   645  (€  2,50),

al Titolo I° Uscita, Funzione 01, Servizio 02, Intervento 07, Ex Capitolo 1065  (€    21,00).

10. di dare evidenza che avverso la presente determinazione, ai sensi del combinato disposto dall'art. 73 del T.U.LL.RR.O.C. della Regione Autonoma Trentino - Alto Adige approvato con D.P.Reg. 01.02.2005 n. 3/L e ai sensi dell'art. 4 comma 4 della L.P. 30.11.1992 n. 23 e ss.mm., è ammesso ricorso giurisdizionale al T.R.G.A. di Trento, entro il termine di sessanta giorni da quello in cui l'interessato ne abbia ricevuta la notifica, o ne abbia comunque avuta piena conoscenza, o, per gli atti di cui non sia richiesta la notifica individuale, dal giorno in cui sia scaduto il termine della pubblicazione (art. 21, 1° L.. 1034/71 come modificato dalla L. 2005/00) o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro 120 giorni decorrenti dai medesimi termini (ex art. 8 del D.P.R. 24.11.1971, n. 1199).

IL SEGRETARIO GENERALE

   Forrer dott. Elio

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Si esprime parere favorevole ex art. 29 Regolamento di Contabilità in ordine alla regolarità contabile ed alla copertura finanziaria.

   IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO

  Gallingani rag. Paolo

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In pubblicazione all’Albo Comunale dal 27.12.2007 e per 10 giorni consecutivi.

IL SEGRETARIO GENERALE

Forrer dott. Elio

FE/ab

   e p.c.

OGGETTO: assunzione a tempo determinato per esigenze straordinarie in qualità di Assistente di Biblioteca - categoria C base, 1^ posizione retributiva.

Come già anticipatoLe verbalmente, con la presente ho il piacere di comunicare che con propria determinazione n. 530 dd 27.12.2007, la S.V. è stata nominata ed assunta a tempo determinato per esigenze straordinarie in qualità di Assistente di Biblioteca – categoria C base, 1^ posizione - per il periodo dal 28.12.2007 al 20.10.2008 compresi.

Al fine dell’espletamento della pratica d’assunzione, si chiede di far pervenire preventivamente all'Ufficio Personale di questo Comune la seguente documentazione prescritta dalla vigente normativa: libretto di lavoro (se desidera l’aggiornamento dello stesso in quanto non più obbligatorio) con l’eventuale certificato di disoccupazione – fotocopia diploma - fotocopia del codice fiscale - eventuale numero di conto corrente sul quale desidera venga accreditato lo stipendio - apposita dichiarazione sotto la propria responsabilità, che alla data della nomina la S.V. non ha in essere altri rapporti di lavoro pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità previste dal vigente R.O.P.D.

Si rammenta che, nel caso in cui la S.V. fosse assunta in ruolo presso altro ente, dovrà chiede all’Ente di appartenenza il rilascio dell’apposita autorizzazione ad assumere il presente nuovo impiego a tempo determinato.

La invito infine a presentarsi, se possibile, prima del giorno di inizio dell’incarico, previo accordo verbale, presso l’Ufficio Personale per la firma del contratto di lavoro.

Per eventuali ulteriori informazioni, potrà contattare l’Ufficio Personale.

Cordiali saluti.

IL SEGRETARIO GENERALE

Forrer dott. Elio

FE/ab